今年以来，温州市住房公积金管理中心全面贯彻习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和考察浙江重要讲话精神，坚持党建赋能，紧紧围绕“三大聚焦”，在龙港分中心扎实推进“清廉窗口”建设，全力打响“清廉为公 积金为民”廉政品牌，取得了明显的成效。

聚焦“党建引廉”，推进“三大工程”，在铸造担当作为公积金铁军中打造“清廉窗口”。一是推进理论素养培育工程。始终坚持政治统领，大力开展党的二十届三中全会精神学习，扎实推进党纪学习教育，深化“清风寄语”行动，深入开展“教育塑廉、警示醒廉、文化倡廉”党风廉政宣传教育。二是推进优良作风培育工程。常态化开展正风肃纪行动，积极开展“最美公积金人、服务明星、清廉模范岗”等评选活动，选树先进典型，充分发挥身边人身边事的警示激励作用。三是推进综合素质培育工程。积极开展党建助力“强城行动”，深入开展岗位大练兵活动，完善“党建+项目+干部”干部培养机制，将党建引领融入到重点项目上，将党员干部放在重大项目中磨炼培养。如由支部书记领办、党员骨干领衔，在全国率先推行的集体经济组织成员建缴住房公积金试点改革，成功获农业农村部宅基地制度改革试点重点任务清单、浙江省改革突破奖、2022年度乡村振兴最佳案例等称号。

聚焦“服务促廉”，实施“三种服务”，在构建新型亲清政商关系中打造“清廉窗口”。一是实施客厅式“公积金+金融”综合服务。在龙港政务客厅二楼，设立去柜台化的客厅式“公积金+金融”综合服务室窗口，打破了传统一站式固有的柜台布局，提升为客厅式布局的公积金服务小客厅，优化前台窗口服务，强化后台审批功能，邀请合作银行进驻综合服务室，为缴存职工提供“一条龙”式购房全生命周期的“公积金+金融”综合服务。二是实施“走出去”服务。在龙港新闻APP开设住房公积金服务专区，组建“红动公积金”志愿服务队，积极开展“大走访大调研大服务大解题”活动，常态化推进住房公积金服务进企业、进社区、进楼盘、进机关，全方位、多角度、立体式宣传公积金优惠政策，发挥好公积金制度在建缴稳岗、租购并举、扩中提低方面作用，更好的支持新市民、青年人多样化的基本住房需求。三是实施“破梗阻”服务。大力开展“抓评议、优服务、破梗阻、强执行”行动，深化“万人评议”活动，完善《窗口作风效能评价体系》，不定期开展作风督查，拓展问题发现渠道。深入开展标杆窗口建设，开设“营商助企服务专区”，常态化开展文明服务礼仪“7+7”例会点评，严格落实首问负责制等便民办事制度。

聚焦“制度固廉”，围绕“三个维度”，在营造风清气正公积金软环境中打造“清廉窗口”。一是围绕“人”的维度。全面推进廉政风险防控机制建设，紧盯重点人员、重要岗位、关键环节，采取多形式、多层次、多角度拉网式排查的方法，建立廉政风险防控数据库，认真查找容易产生腐败问题的风险内容及表现形式，共梳理风险点74个，拟制防控措施78条。严格执行干部廉政谈心谈话制度，坚持抓早抓小、防微杜淅，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题，谈话对象做到全覆盖。二是围绕“财”的维度。积极培育业务闭环管理机制，健全提取贷款业务全生命周期管理、贷款楼盘准入签约管理、资金竞争性存放等机制，确保资金安全与效益。三是围绕“物”的维度。建立健全行政综合管理机制，严格执行经费预算支出管理制度，规范采购管理程序，建立固定资产管理辅助台账，建立办公用品及宣传用品出入库登记台账。（温州市住房公积金管理中心　供稿）